Évaluez les compétences data, AI et KM et identifiez les lacunes
Évaluez les compétences de votre équipe en data science, intelligence artificielle et gestion des connaissances. Priorisez un plan de montee en compétences structure.
Le problème
La plupart des organisations ne savent pas où en sont leurs équipes en matière de préparation aux données et à l'AI. Sans référence de base, les budgets de formation sont gaspillés sur les mauvaises priorites et les lacunes de compétences restent invisibles jusqu'a ce qu'elles causent des échecs de projet.
Les programmes de formation génériques traitent chaque membre de l'équipe de la même manière, ignorant les forces et faiblesses individuelles. Résultat : faible engagement, retention médiocre et aucun progrès mesurable.
Ce que vous obtenez
Notre cadre d'évaluation fournit des insights actionnables pour accélérer la croissance de votre équipe.
Cadre d'Évaluation
Une méthodologie d'évaluation complète couvrant les compétences en data science, AI, machine learning et gestion des connaissances a tous les niveaux d'ancienneté.
Tableau de Bord de Scoring Individuel
Scoring détaillé par individu avec heatmaps visuelles, ventilation par domaine et benchmarking par rapport aux standards de l'industrie.
Rapport d'Analyse des Écarts
Un rapport détaillé mettant en évidence les lacunes critiques de compétences aux niveaux individuel, équipe et organisationnel avec des recommandations priorisées.
Feuille de Route d'Apprentissage Personnalisée
Une feuille de route de montee en compétences priorisee adaptée aux lacunes de chaque individu, avec des cours recommandes, des jalons et des objectifs d'apprentissage.
Comment ca fonctionne
Du cadrage au plan d'apprentissage actionnable en quatre étapes.
Définir le Périmètre
Nous travaillons avec vous pour définir le périmètre d'évaluation : domaines, roles et niveaux d'ancienneté à évaluer.
Déployer l'Évaluation
Votre équipe complète l'évaluation en ligne -- des questions adaptatives calibrées pour chaque domaine et niveau de difficulté.
Analyser les Résultats
Nous générons des rapports détaillés individuels et d'équipe avec scoring, heatmaps et analyse des ecarts.
Construire le Plan d'Apprentissage
Nous livrons une feuille de route de montee en compétences priorisée avec des cours recommandés et des jalons pour chaque personne.
Indicateurs Clés de Performance
Suivez l'impact de votre programme d'évaluation des compétences.
À qui s'adresse-t-il
L'évaluation des compétences est conçue pour les dirigeants qui ont besoin de visibilite sur les capacités de leur équipe.
Responsables RH / L&D
Obtenez des insights basés sur les données pour allouer les budgets de formation la ou ils comptent le plus.
CTOs / CDOs
Comprenez la préparation technique de votre organisation pour les initiatives AI et data.
Responsables d'Équipe
Identifiez les lacunes de compétences dans votre équipe et construisez des plans de développement ciblés.
Responsables Formation
Mesurez l'efficacité de la formation et suivez la progression des compétences dans le temps.
Questions Fréquentes
Trouvez les réponses aux questions courantes sur notre programme d'évaluation des compétences.
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Pret à évaluer les compétences de votre équipe ?
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